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  • 用“五個特別”精神,拼搏成功人生

  • 日期:2020-06-11 15:07:48 點擊量:
  • 本期導讀:

    • “五個特別”的釋義

    • “五個特別”的要義

     

    計1277字,閱讀時間3分鐘。

    來源 | 三一企業大學校長張輝教授早會2020年6月9日講話稿整理編輯

     

     

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    “五個特別”的釋義

     

     

    1.“五個特別”精神的提出背景。5月29日,長沙市民教協會會長李俊年先生來學院做“不忘教育初心 實現三個傳播”講座,提到“五個特別”精神。李俊年先生的《研究與實踐—我的教育探索》一書中講述了中國共產黨從小到大,從弱到強的歷史,他把延安精神、紅色精神應用到教育中并獲得了成功。這種延安精神、紅色精神體現的就是“五個特別”精神。

    2.“五個特別”精神的內涵。“五個特別”精神指的是特別能吃苦、特別能忍耐、特別能盡責、特別能創造、特別能戰斗。去年我參加航天論壇,第一位上臺發言的年輕人講的是大國工匠,航天精神的四個特別,即特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻,這種精神是他們取得勝利的關鍵,可以用“吃苦耐勞、艱苦奮斗、自強不息、奮發圖強、獨立自主”等成語來形容。吃苦是動腦和動手的過程,忍耐是一種能量的儲存,需要從量變發展到質變,用“成功三要素”來說就是“第一有目標、第二有方法、第三有堅持”,想一步到位、一夜暴富是不現實的。

    3.“五個特別”精神對工作的啟示。學院各級領導、各級員工要對自己工作的結果負責,沒有結果的工作就是一種資源的浪費,即使你感覺很委屈,但這些都是成本的代價。創造和創新在某種程度上類似于基因突變、自然選擇,歐美國家采取群體免疫對策,意味著機體會進行自然篩選,我們的創新創造某種程度上就是基因突變,自然選擇的結果。戰斗是一種拼搏的精神,就像兩軍對壘一樣,沒有退路,只有面對。

     

     

     

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    “五個特別”的要義
     

     

     

     

    1.要吃苦。紅色精神、航天精神是我們成功的法寶,雖然眾所周知,但又有多少人能做到呢。與之相反的是驕奢放逸,有這種性情必然是在走下坡路,最終一定會走向失敗。只要具備吃苦耐勞的精神,就一定是在進步。吃苦是打破平衡態、舒適區,是對平衡態的逃逸,當發射器速度超過臨界點,你就必須跟過去的平衡態作斗爭。吃苦可以理解為一顆種子,吃得苦中苦方為人上人,不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。有句詩寫道“其為人也,發憤忘食,樂以忘憂,不知老之將至”,大致意思是都沒有時間去感嘆自己已經變老了,從這個角度講,吃苦就等于成長。反過來說,如果吃了很多苦還不能成長,吃苦就成為了巨大的浪費。所以,首先要吃苦,然后要會吃苦,最后讓自己吃的苦轉化為自己的成長。

    2.要會吃苦。如何學會吃苦呢?可以采用儒家對于做學問的觀點來解釋。儒家對于做學問的觀點是這樣說的,“博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之”。博學之就是要去看書、學習,審問之就是要反復審問,慎思之就是要從多個角度去思考,明辨之就是對于新時代的分享要討論,篤行之就是要堅持思想去做。

    3.會吃苦的典型案例。以華為為例,華為的核心價值觀就是堅持以奮斗者為本、堅持以客戶為中心、堅持長期艱苦奮斗,堅持批評與自我批評,艱苦奮斗不是說一定要吃多少苦,而是一種奮斗姿態,華為的工作環境相當好,比別墅還漂亮。三一提出“疾慢如仇”,提倡6S、掃除道,是堅持自力更生、艱苦奮斗的表現。中興沒有做到自力更生,同意美國審計團進入它的核心決策層,回想當時我國弱小的時候也是任人欺凌。所以,我們支持華為不僅僅是支持它的科技創新,更是堅持了老一輩勝利的傳統。